年薪50万元，扣除五险一金后获得的实际收入会有所减少。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据国家规定，五险一金的扣除比例不同，具体计算方式是将基本工资乘以不同的扣除比例，再加上个人的住房公积金缴纳额，最终得到实际扣除的金额。
如果按照现行的五险一金扣除比例，一般情况下每月的扣除比例会在30%左右，也即实际收入会减少大约15万元左右。当然，五险一金的扣除比例也会根据不同的情况有所不同，如有转移社保关系等，具体扣除金额需要查询个人社保账户。
年薪30万，一年五险一金总共需要18万多（其中个人6万多，单位12万左右），个税应该按20%刨除5000/月，5100五险一金/月，一年大约扣除3.6万，剩余约20万多，月均1.7万左右，公司应该实际成本40多万，月均3.5左右
年薪50万去掉五险一金后，实际到手收入是多少呢？
首先，五险一金等各种社保费用是需要扣除的，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金等。
这些费用通常占薪资的20%左右，也就是说50万的年薪扣除五险一金后，实际到手收入约为40万左右。但是，具体扣除金额还需要根据个人具体情况来确定。
除此之外，还需要考虑个人所得税的扣除，如果有子女教育、个人住房贷款等支出可以抵扣，则实际到手收入可能会有所增加。总之，需要综合考虑各种因素才能确定年薪50万到手收入的具体金额。