支付范围一般包括以下方面：
1. 职业培训费用。包括职业技能培训、岗位技能培训、职业资格证书培训等相关费用。
2. 学历教育费用。包括大专、本科、硕士、博士等学历教育相关的学费、书费、住宿费、交通费等相关费用。
3. 考试报名费用。包括职业资格证书考试、技能等级考试、普通话等级考试等相关费用。
4. 学习用品费用。包括学习教材、参考书、文具等相关费用。
5. 其他相关费用。如学习场地租赁费、培训师资费、实习费等相关费用。
需要注意的是，职工培训经费支付范围可能会因企业的政策和实际情况而有所不同，具体范围需要根据企业的规定进行确认。同时，企业在支付职工培训经费时需要遵守相关法律法规和政策规定，确保合理合法使用培训经费，同时加强对职工培训的管理和监督。
保密范围：采购人的基础信息，如采购人的名称、地址、联系人、联系方式等；采购项目信息，如采购产品的品名、种类、数量、用途、位置、技术参数等；
采购过程中采购人和供应商通过现场踏勘、澄清、标前预备会等方式交换的信息，如采购文件、澄清文件、标前会纪要等文件中含有保密信息，项目现场属于特殊保密区域，或投标文件中包含国家机密等。