正常情况下员工周末死在宿舍基本上都是不算工亡的。通常情况下目前对于工伤亡认定，需要判断是否是工作时间工作场所发生的，周末在宿舍很难被认定是工作时间的。
不算工亡。
因为工伤认定标准，一般是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害、疾病或者死亡。
员工周末死在宿舍，不是在工作过程中受到工作原因的伤害或者疾病导致的。
因此，员工周末死在宿舍不算工亡。
但是，公司应该为员工提供安全的住宿条件，如果员工死亡与住宿条件不安全有关，公司还需要承担相应的法律责任。
答，这个要看情况，如果因为工作劳累导致在休息时间去世，是算工伤去世的。如果因为其他原因去世，比如打架斗殴，酗酒，或者自身疾病，那就不算工亡。