非常好，待遇在眉山中上游。
首先要看你去的是什么岗位，是集团公司还是下属的子公司，是去条件好的子公司还是去条件一般的子公司。当然优先去集团，工资都是当月发，子公司的话优先环天发展，其他的次之。子公司的工资都是次月10日前发。薪酬构成是基本工资+绩效，每个月发基本工资+50%的绩效工资，一个季度进行一次绩效考核，然后补发本季度未发的绩效工资。但是目前公司正在改革，薪酬体系重做，今年来已经一个季度没发绩效工资了，估计二季度也没有绩效，并且今年取消车补，只有基本工资+50%的绩效。天投集团基本工资低，绩效工资占大头，如果你应聘的职位不高，就会导致你每个月到手工资低。但是如果你应聘的是主管及以上的岗位，每个月每个月大概到手7000左右，年收入14w个左右，如果是办公室一般人员，一年到手只有主管的一半，加上公积金那些勉强够9-10W个左右。如果是应聘工程管理类岗位，比如项目负责、现场代表就好得多，项目负责人如果管理的项目多一年20个W左右，现场代表一年12个W左右，但这个两个岗位加班多，不能保证双休。
眉山天投环天实业有限公司是一家环保行业的企业，主要从事垃圾焚烧发电、危废处理、生活垃圾处理等方面的业务。根据招聘信息显示，该公司的待遇包括：
1. 薪资：薪资水平在同行业中处于较高水平，且基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇丰厚。
2. 带薪年假：员工在公司工作满一年后，享有带薪年假。
3. 健康保险：为员工提供完善的商业保险，包括员工医疗及家庭成员医疗保险，满足员工对健康的保障需求。
4. 节日福利：公司会在各大节日为员工提供相关的福利待遇，如春节补贴、端午节礼品等。
需要注意的是，待遇也可能因具体的岗位、工作年限、背景等因素而存在差异，此处提供的仅是一般情况下的待遇水平，具体情况还需根据实际招聘信息为准。
在招：招聘信息如下
（一）招聘对象、范围
符合岗位要求的2022年普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，“2022年普通高校毕业生”具体指国家统一招生的，在2022年普通高校毕业离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位的毕业生。
岗位要求的学历学位、职称或专业技术资格等证书应在资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予录用，责任由本人自负。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布第一日。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在以往招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
7.一年内，在眉山天投集团招聘中有失诚信的人员；
8.从眉山天投集团各级公司离职未超过一年的人员；
9.属于报考单位高管的主要利害关系人的人员。具体包括报考单位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；
10.眉山天投集团各级公司在职的干部职工；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。