对离村干部政策
1、累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；
2、累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；
3、累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。
对于离任村干部有以下政策：
每人每年补助430元。
一、根据工龄补贴如下：
1、累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；
2、累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；
3、累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。
二、根据《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条
补助标准为：
（一）累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；
（二）累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；
（三）累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。
第十条
在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，符合第二章第三条任职年限规定的，可提前享受退岗待遇。
离任村干部是指因退休、调离等原因结束村级工作的干部。中央关于离任村干部的相关政策如下：
1. 离任村干部享有应当享受的各项待遇。根据国家有关规定，离任村干部可以享受养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。
2. 离任村干部可以享受相应的福利待遇。根据国家和地方规定，离任村干部可以享受退休金、生活补贴、医疗补贴等福利待遇。
3. 离任村干部的政治待遇应当得到妥善安排。离任村干部可以根据情况继续参与村级工作、组织和参加各种培训和学习活动、担任村或其他组织的兼职或志愿工作等。
需要说明的是，不同地区对离任村干部的政策可能有所不同，具体政策以当地相关部门发布的规定为准。