根据我所了解的相关法律，劳动仲裁裁决作出一年后，一般情况下不能再提起上诉或申请复议。只有极少数情况下，例如涉及到国家安全、职工身份认定等重大问题，可以向人民法院申请再审或提出行政诉讼。但是，这些情况非常特殊，且需要满足一定的法定要求和程序，建议具体情况具体分析，如果有相关疑问，可以向当地相关部门咨询或寻求法律意见。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁裁决是具有法律效力的。一般情况下，劳动仲裁裁决是不能再次上诉的。但是，如果在劳动仲裁程序中发现了新的证据或者有重大事实被认定错误，可以在原仲裁机构申请重新审理。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁委员会是看证据，根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁，不会偏向任何一方。当事人双方对仲裁结果不服可以向法院起诉。如果仲裁员有受贿的违规情况，均属于违法行为