区别如下。
及时到岗是企业按需求招聘的员工通过考核面试后。及时上岗工作。
储备人才是通常指企业管理阶层的储备领导，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员意思。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和储备优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才。
储备人才是指在招聘时，并没有一个明确的岗位定位，而是根据公司发展的需要和通过对人才在实习期间表现出来的优势和特性，而人才在录用几个月或更长的时间之后才给该人以明确的定位。
用及时免责卡，一般需要按照以下步骤进行：1. 在使用及时用车服务之前，需要先购买及时用车的免责卡。可以在官方网站或APP上进行购买。购买链接如下：https://www.gofun.com/bj_card
2. 购买成功后，将会收到一张免责卡的电子凭证，需在使用车辆前，展示给租车员。
3. 在使用及时用车时，需要将免责卡的电子凭证展示给租车员进行验证。
4. 使用车辆期间如果遇到意外损坏或交通事故，仅需支付相应的保险免赔额即可，无需另行支付车辆维修费用。
需要注意的是，每一张免责卡仅适用于一次用车，用车结束后即失效，不能重复使用。并且，免责卡仅适用于符合及时用车公司规定的范围内使用，详细规定可在购买免责卡时查看。
及时地做事情是指在规定的时间内完成任务并保持高效率。无论在何种情况下，及时性都是非常重要的，尤其是在工作和生活中。及时性可以真正帮助我们提高工作效率和生活质量，促进我们的个人成长和发展。
及时地完成任务不仅可以增加我们的信誉度和效率，还可以避免出现一些不必要的风险和挑战，保护自己和他人的利益。
因此，在我们的日常生活中，我们应该保持高度的紧迫感和效率，时刻保持高度的敏感性，确保我们能够及时地完成任务，赢得成功和信誉。