想要查看陕西事业编考试的岗位信息，可以从陕西省人力资源和社会保障厅官方网站上查询。在该网站上，有发布的招考公告、岗位分类和招录信息等。此外，也可以关注一些职业招聘网站或招聘平台，例如智联招聘、前程无忧等，来获取更多岗位信息。在选择岗位时，应该根据自己的专业背景和个人意愿进行选择，同时要关注岗位的招录条件和面试要求。
公务员笔试内容行测、申论，个别岗位有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;
事业单位笔试内容有一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。
陕西事业编联考的难度因个人准备情况和考试科目的不同而有所差异。以下是对考试难度的综合分析：
考试科目与难度：
《职业能力倾向测验》：难度相对较低，主要考察基本原理和素质，考试范围广但深度不足。考生通过掌握方法和技巧，可以取得较好成绩。
《综合应用能力》：难度有所上升，强调对时事政治的理解和应用能力，要求考生对材料进行高度概括和分析，对无经验的考生来说难度较大。
地区与岗位难度：
不同地区和岗位的考试难度不同。一些岗位可能对专业知识和工作经验有更高要求，因此考生在备考时需注重理论与实践的结合。
招录人数与竞争比：
2021年陕西省事业单位联考招录8598人，报名人数超15万，平均竞争比约为17:1，低于省考的平均竞争比。
各地市招录人数差异大，考生在选择岗位时应根据个人实际情况考虑。
进面分数：
各地平均进面分数线在150-160分区间，满分300分的试卷，进面难度相对不大。
结论：
陕西省事业单位考试的难度并不是非常大，但具体情况需要根据不同的岗位和地区以及考生的个人情况进行具体分析。考生在备考时应注重理论知识的学习和实践经验的积累，同时掌握一定的方法和技巧，以取得好的成绩。对于有志于参加陕西事业编联考的考生来说，了解考试科目、地区与岗位差异、招录人数与竞争比以及进面分数等信息，对于制定有效的备考策略是非常有帮助的。