①公司员工生病了，请了病假几天，公司还是正常运转着，但是请假的员工心理莫名感觉有些不舒服，毕竟朝夕相处的同事领导，都不曾在她离开公司后关心她的病情。
②女员工预产期临近，按法定休了产假，公司办公室部门出面，代替公司给员工送去了500元的慰问金以示祝贺，却要求在职员工AA制。
③员工家里父亲生病了，请了探亲假回去探望，探望期间其上级领导和交接同事，经常因为一些小事，打电话询问请假的员工。
④公司规定每月举办员工生日会，给当月生日员工办理庆祝生日，赠送小礼物。
提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。
签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。
没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。