销售运营岗位有前途。
先说说这两个职能岗位是不一样的。销售岗位主要工作内容是卖产品或商品，面对用户，要考虑的是怎么让这个用户在我这买，需要掌握的技能更多是销售技巧，销售漏斗相关，而主要kpi就是销售收入了。销售类的岗位也很多，直接卖产品，卖服务等等，大同小异。销售在技巧之外，压力比较大，每月目标很明确，需要更多的拼劲，努力，才可能获得高回报。
专业知识的介绍。向客户展示产品的专业知识和对行业的了解，这有助于建立客户的信任。
鼓励客户体验和试穿。让客户亲自试用产品，直接感受其质量和特点，这通常会提高购买意愿。
把握机会达成销售。在了解客户需求和异议的基础上，通过有效的沟通技巧说服客户，促成交易。
倾听和理解客户需求。通过积极倾听和观察，理解客户的期望和需求，提供贴心服务。
以上为销售过程中的服务技巧。
1、应对销售还价需要有一套稳定的策略，针对不同情况有不同的应对方式，但总的来说，应对还价是一项必备的技能。
2、原因是销售过程中，很少出现一次性成交的情况，买家会继续还价，寻求更优惠的价格，如果销售人员没有设置好还价策略，就有可能在还价中失去销售机会。
3、在销售还价中，需要先了解买家的需求和承受能力，根据产品的品质和竞争的情况来制定合理的价格，同时也需要在协商中有机会加入额外的优惠，从而避免在价格上的过多让步。
也可以考虑提供包含其他产品或服务的促销方式来达成目的。