专技七级和副处级别属于不同的职业等级，要从专技七级向副处级别转换，需要满足以下若干条件：
一是具备相应的工作年限，通常要求在相应领域工作五到八年以上；
二是需要具备较高的职业素养和综合能力，包括良好的沟通能力、领导能力、团队协作能力、判断力和决策力等；
三是需具备较高的学历背景和专业技能，通常要求具有硕士及以上学历和相关的执业资格证书等。同时，还需要通过综合考核和面试等程序来评定候选人是否具备转任副处级别的能力和条件。
考试主要考察的是常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析等板块，考试的题型主要是客观题，可以考察考生的基本素质和能力要素。
综合应用能力主要考察的是逻辑思维能力、阅读理解能力、调查研究能力、文字表达能力，考试的题型主要是主观题，包括概念分析题、论证评价题、校阅改错
1 为每月1800元。
2 据资料显示，1997年专技八级的聘用工资为每月1800元，比起当时的普通工资水平已经相对较高。