如果公司社保已经申报但未缴纳，应该及时制定解决方案，并与相关部门进行沟通协商。一般情况下，可以联系相关社保部门咨询是否可分期缴纳或者提出还款计划。同时，公司应该尽早向员工进行说明和处理，以及保障员工权益，确保其社保福利不受影响。如果公司长期未缴纳社保，将会面临罚款、法律责任等后果，应及时采取措施纠正问题。
答：公司社保，也称为企业社会保险，是针对企业职工的一种社会保障制度。它主要包括以下五种基本保险：
基本养老保险：为职工未来的养老金提供保障，要求退休前累计缴费满15年。
基本医疗保险：提供医疗费用的报销权益。
工伤保险：针对职工工伤意外提供补偿责任，包括职业病罹患。
失业保险：连续缴纳失业保险满一年，非个人原因失业时，可享受失业保险金。
生育保险：提供分娩、计划生育期间的医疗损失补偿，并享受生育津贴。
社保卡有两个密码，分别为：社会保障应用密码和银行金融应用密码。社会保障应用初始密码为123456，持卡人可携带身份证到省级医保定点医院和药店、诊所(社区卫生服务站)或省医保局修改，修改社保卡应用初始密码的同时完成医保功能启用。
银行金融应用初始密码每个银行不一样，持卡人可携带本人有效身份证到银行营业网点修改初始密码，启用社保卡金融功能，在使用过程中可以随时到银行营业网点、自助设备修改银行账户密码。