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职工终止合同是开除吗
时间:2025-05-12 07:33:11
答案

解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同是需要员工自己同意的,要是员工不同意的话,公司是不能单方面解除的,除非是员工造成了严重的不良影响的。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分。

解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容;开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分。两者均属于企业职工奖惩制度的内容。

职工私自外出发生车祸死亡雇主给家属安慰金单位应避免哪些责任
答案

出于个人原因的单位不负责任,因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害的。应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向。

地区社会保险行政部门提出工伤认定申请法律依据

职工统筹家属怎么用
答案

职工统筹家属的话,其实主要是涉及到一些医疗费用的报销和支付呢。比如说,家属在定点医疗机构就医时发生的医药费用,如果是属于职工统筹范围内的,那么就可以通过相关的程序进行报销。

同时,在定点药店购买药品或者医疗器械的时候,只要符合职工统筹的规定,家属也可以享受相应的支付待遇哦。当然啦,具体的使用方法和报销流程,还需要根据当地的相关政策和规定来操作呢。希望这个回答能帮到你哦~

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