浙江医保和江苏医保各有其特点,无法简单地进行绝对的比较。总体来说,它们在保障范围、缴费基数和比例、报销政策等方面存在一定的差异。具体来说:
保障范围:浙江医保适用于浙江省行政区域范围内的职工基本医疗保险,包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等的参保人员;江苏医保适用于江苏省行政区域范围内的职工基本医疗保险,包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等的参保人员。
缴费基数和比例:浙江医保的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为个人工资的2%+单位工资的9.5%;江苏医保的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为个人工资的2%+单位工资的8%-9%。
报销政策:浙江医保和江苏医保在医保目录、报销比例、医保起付线等方面存在差异。例如,浙江医保的住院报销比例较高,可以达到80%以上,而江苏医保的住院报销比例稍低,最高为75%;浙江医保的门诊特殊病种比江苏医保更多。
因此,选择哪个医保更好取决于具体情况,如参保人员的所在地区、单位性质、工资水平等。建议在选择时根据自身实际情况进行比较和选择。
可以
参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续。
转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续。
携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入。
转入地和转处地的经办机构受理申请后,对符合当转移条件的,
应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系
根据浙江医保家庭共济政策,参保人员可以享受一定的医疗费用报销。具体报销比例和金额根据不同的医疗项目而定,一般来说,基本医疗保险可以报销大部分的医疗费用,包括门诊、住院、手术、药品等费用。具体报销比例可能在50%至90%之间,报销金额根据实际费用而定,有一定的封顶线。此外,家庭共济还提供了一定的大病保险,可以报销一些高额医疗费用。总体来说,浙江医保家庭共济可以为参保人员提供较为全面的医疗费用保障。