井下工人的工龄可以通过以下几种方式来认定。
首先，可以通过雇佣合同或劳动合同中的入职日期来确定工龄。
其次，公司可以根据员工档案和工资单记录来追溯员工在公司的工作时间。
此外，井下工人还可以通过提供相关的培训和证书来证明他们在该行业中的从业时间和经验。
另外，一些行业协会或工会可能会有相关的会员记录和证明，可用来验证井下工人的工龄。通过这些方式，可以准确地认定井下工人的工龄。
应第一时间向地面调度所汇报工伤事故所在的地点，时间，伤者的人数及工伤情况等，以便地面调度所及时组织医护人员和救护车辆在井口接应同时给予受伤工友做简单的伤情处理，组织人员找来担架和空车皮，及时把伤者运送到通往地面的井口，并与上口讲清楚伤者的具体情况，并跟随伤着一同上井至地面。
根据最新的《企业职工基本养老保险条例》，井下工龄超过10年的职工可以享受65周岁退休的待遇，但工人自愿继续工作，劳动合同期限到期后，可以与用人单位协商并签订新的劳动合同。因此，井下工龄10年不符合退休条件。如果需要提前退休，需要额外缴纳一定的养老保险费用或购买商业养老保险。需要提醒的是，退休后的养老金取决于工龄、平均工资、缴费年限等多个因素，建议井下工人及时缴纳养老保险，确保养老金的数额。