1. 有了更好的发展，如需要去外地发展；

2. 客观原因：如工作单位离家太远、个人身体原因无法胜任工作；

3. 现工作与自己未来发展规划不一致等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。