绩效考核和工作质量考核区别：

1.覆盖范围不同，绩效考核包含绩效考核的概念提出绩效考核制度的制定绩效考核的实施等，绩效考核体系精准指绩效考核制度的建立以及绩效考核管理。

2.绩效考核体系具有实操性，绩效考核体系需要和具体的工作岗位和内容结合实际操作的结果建立，绩效考核是概念，对实际工作起指导性和方向性的作用。

3.绩效考核体系建立在制度的基础上，绩效考核是企业管理制度的出发点。