一般是没有的
《劳动法》中没有对供暖费规定。 如果劳动合同中有高温费和供暖费的约定,那么公司就应该遵守合同的约定。 如果不遵守的话就违反了合同规定。 如果你们的劳动合同中有高温费和供暖费的约定,那么公司就应该遵守合同的约定。
根据我国劳动法，合同工有权享受同等的劳动保护和福利待遇，包括供暖费用。具体而言，如果公司提供有供暖设备的工作场所，雇主有义务为合同工提供必要的供暖条件，以确保合同工的生活和工作环境比较安全、舒适。当然，具体的供暖费用标准和支付方式需要根据企业的规定和当地政策进行协商和确定。