职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。

职业生涯规划的意义，可以体现在以下几个方面：

1.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。

2.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。

3.职业生涯规划有助于自己抓住重点。

4.职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。

5.职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。