刑事拘留14天收到逮捕通知书意味着犯罪嫌疑人可能已经实施了某种犯罪行为，并且有证据证明其有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性，所以人民检察院批准逮捕，公安机关立即执行，将犯罪嫌疑人继续关押在看守所
。
《刑事诉讼法》第九十条规定：人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。
14天免签通常指某些国家或地区对于入境旅游、商务访问等活动提供14天内不需要签证的政策。这项政策通常适用于符合以下条件的旅客：
1. 具有符合要求的有效护照。
2. 具有有效机票和出境许可证。
3. 计划停留时间不超过14天。
4. 旅行目的符合免签政策授权的范围，例如旅游、商务访问等。
不同国家或地区的14天免签政策范围和条件可能略有不同，因此建议在计划旅行前仔细了解相关政策信息和要求。同时，如果计划停留时间超过免签政策规定的时间或者旅行目的属于其他类型，旅客需要申请特定的签证，并按照签证要求和程序进行申请。
需要注意的是，免签政策并不代表旅客入境后就可以随意停留，还应遵守当地的移民法律和规定，并按规定在允许的停留时间内完成旅行活动和出境手续。如果旅客超过允许停留时间或违反当地法规，可能会受到处罚或遭遇其他问题，因此建议旅客提前做好出行规划和准备，遵循当地法规，保障自身旅行安全。
根据《社会保险法》的规定，企业应该在员工入职后15天内为其办理社会保险登记。因此，14天班公司也应该按照法律规定为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
这不仅是企业的法律责任，也是保障员工权益的必要措施。同时，企业也应该注重社会保险的缴纳，确保员工的社会保障权益得到充分保障，同时也为企业员工的福利建设提供保障。