职业转型大概分三个种类：横向转型行业转换、纵向转型职能转换、兴趣转型。

横向转型，职能不变的情况下转换到其他行业；纵向转型，行业不变的情况下，职能部门的转变；兴趣转型，所在行业、职业上都转型。

职业转型关键点：横向转型是否找到转型的支点，如市场营销职位，在快销、化工、耐销、建材、房地产、网络营销等行业中，营销管理要素基本相同，品牌、受众、成本、利润等，当在某一行业中市场营销能力达到后，基本都能相对套用，这就是行业转型的支点；纵向转型，相对是更有计划性，从技术职能类岗位转向管理职能类岗位，需要积极主动性更强，面对陌生工作环境及职能部门的快速适应，创造出业绩；兴趣转型，这类转型风险较大，需要有足够的技术支持。