根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国监察法》的规定，公职人员在留置期间仍然享有基本的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些福利是公职人员的基本权益，即使在留置期间也应得到保障。因此，在留置期间，相关单位应当按照规定为公职人员缴纳五险一金，确保其福利权益不受影响。
因为公职人员留置是指对涉嫌违法犯罪的公职人员采取强制措施，但仅仅采取留置并不能对其进行定罪，需要经过司法程序。
在留置期间，公安机关必须在规定时间内将案件移送审查起诉机关，起诉机关要在接到案件后的两个月内，依法作出起诉决定。
如果超过期限，将会对被留置人员的合法权益造成不良影响。
此外，如若起诉期限内未能向其提起公诉，被留置的公职人员可以申请取保候审或者监视居住。
但如果提起公诉而非定罪，涉及人员也要在监视居住期间等待被审理。
缴纳，公务员留置期间,是还有公积金的。公务员被双开后,还有公积金,原缴纳部分仍然在。可以找到到新单位后可以继续缴纳。但是养老和医保由于公务员是免缴纳