自离与旷离都是离职，但是两者是有区别的。
自离是离职者主动离开工作岗位，不走人事流程，甚至不计薪资的一种离职方式。旷离，是被动离职，一般正规厂都是旷工三天或以上直接上报厂部该员工自离，当然这种情况也是没有当月的劳动薪资的。
1 员工自我评价总结应该是客观、真实的2 因为自我评价是对个人工作表现的反思和总结，只有客观、真实的自我评价才能达到自我提升的目的。
同时，自我评价过分渲染自己的优点或掩盖缺点都是不得体的。
3 员工自我评价总结应该做到公正客观，不要过分谦虚或自夸。
这样才能够更好地体现自己的工作能力和业绩，促进个人职业发展。
在员工自离公司时，可以向直属主管或人力资源部门提交书面辞职申请，并在消息确认后发送短信向领导和同事表达感激和道别。