单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失
员工脚崴属于工伤范畴，工会通常会给予慰问。慰问的形式可以包括发放慰问金、慰问品或提供必要的帮助和关怀。这样的慰问不仅体现了工会对员工的关心和支持，也有助于员工感受到集体的温暖和力量，从而更快地恢复健康和工作状态。
同时，工会也会积极协助员工处理相关事宜，确保员工的权益得到保障。因此，员工脚崴时，工会慰问是一种常见且必要的做法。