1 保利物业很少招人

2 因为保利物业在招聘时，更注重招聘的人员素质和工作经验，而不是数量。

同时，保利物业也会通过内部晋升和转岗等方式，培养和使用自己的员工。

3 此外，保利物业也会根据市场需求和业务拓展情况，适时招聘新的人员。

因此，保利物业虽然招聘数量较少，但是在人员素质和用人机制上，一直保持着高水准。