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厦门超过50岁被公司辞退有补偿么
时间:2025-05-06 07:11:17
答案
有,如果没有触犯
公司
的一些规章制度的话,或者是没有无辜旷工的话,公司是不允许随便辞退员工的,如果超过50岁被公司无故辞退的话,可以申请劳动仲裁,是可以有
补偿
的
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