支付赔偿项目如下:
1、住院伙食补助费。
2、转外地治疗的交通、食宿费。
3、停工留薪期内的工资福利及陪护。
4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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首先,要明确的是,是否请律师取决于具体情况和你的需求。律师在法律领域具有专业知识和经验,他们可以为你提供专业的法律建议和代理服务。如果你对法律程序不熟悉,或者觉得自己的权益可能受到侵害,那么请律师是一个明智的选择。
其次,律师可以帮助你分析案件的具体情况,评估胜诉的可能性,并提供相应的法律策略。他们还可以帮助你准备证据材料,起草法律文件,并在法庭上进行辩护。这些专业的服务可以大大提高你胜诉的概率。
然而,如果你对法律程序有一定的了解,并且觉得自己有足够的能力处理这个案件,那么你也可以选择不请律师。你可以自己准备证据材料,撰写法律文件,并代表自己出庭辩护。但需要注意的是,这可能会带来一定的风险,因为法律程序复杂且严谨,稍有不慎就可能导致败诉。
综上所述,是否请律师取决于你的具体情况和需求。如果你觉得自己需要专业的法律帮助,那么请律师是一个明智的选择。如果你觉得自己有足够的能力处理这个案件,那么也可以选择不请律师。但无论如何,都要确保自己的权益得到充分保障。
退休后,工伤厂里赔偿费用等通常不会再继续领取。根据相关法律规定,工伤赔偿费用是为受伤员工提供医疗、康复和生活补助的一种补偿,一般在受伤员工康复或者退休后停止发放。退休后的收入主要来自养老金和其他退休福利,而非工伤赔偿费用。因此,退休后不再能继续领取工伤厂里的赔偿费用。