公司提起工伤认定行政诉讼的时间因地区和具体案件而异，一般需要3-6个月左右。诉讼期间需要提交相关证据和文件，等待行政机关的答辩和法院的审判。诉讼胜诉后，行政机关将重新作出裁决，并负责支付相应的工伤赔偿金给受害者。
1 工伤认定需要上门取证
2 因为上门取证可以更全面地了解事故现场和受害人的伤情情况，以便进行工伤认定。
此外，上门取证可以有效避免证据被篡改或者丢失的情况。
3 如果需要进行工伤认定并且符合上门取证的条件，应当及时联系相关部门或者人员，提供准确的信息和证据，配合上门取证的工作。
这样可以更好地保护自己的合法权益。
1、工伤保险赔付后，用人单位一般是不需要再赔偿的，不过部分单位会给予一笔慰问金，但慰问金并不是强制单位必须要给的。
2、工伤保险待遇一般包括医疗康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇享受。参加了工伤保险的用人单位职员发生工伤，经过劳动保障行政部门认定工伤或者作出劳动能力鉴定，符合工伤保险待遇享受的相关赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。