人权卡是玩家对游戏中一些强力角色的称呼，这些角色通常在游戏中具有极高的价值和影响力，没有此类角色和拥有此类角色的玩家游戏体验会较有不同。人权卡通常具有以下特点：
1. 强大的能力：人权卡通常具有出色的能力，可以大大提升玩家在游戏中的全方位能力，如推图速度、露娜塔、各种活动等。
2. 不可替代性：人权卡在游戏中通常具有不可替代的地位，没有其他角色可以替代其作用。
3. 稀有度高：人权卡通常比较稀有，难以获得，需要玩家付出大量的时间、金钱或精力。
人权卡最早出现在“百万亚瑟王”系列游戏中，后来这一概念逐渐扩展到其他游戏中。在二次元手游中，人权卡往往是一种设计上的关键元素，是游戏旺盛生命力的体现。例如，在《原神》这款游戏中，钟离就是一张典型的人权卡。
需要注意的是，人权卡的概念并不是官方定义的，而是由玩家根据游戏中的实际情况和自身经验总结出来的。因此，不同的人可能会有不同的看法和认识。
社会权是指在社会生活中享受公正待遇、自由、平等以及社会福利的权利。其中包括个体的人权、政治权利和社会经济权利。
个体的人权包括言论自由、宗教信仰自由、个人隐私权等，政治权利包括选举权、被选举权、言论自由等，社会经济权利则包括受教育权、健康权、社会保障权等。这些权利的保障和实现是社会的责任，也是一切政府及公共机构的职责所在。
根据《劳动法》规定，单位不得因员工突然失能而随意开除员工。失能员工应当由单位提供合适的岗位安排或者劳动合同解除，但需支付相应的赔偿。
单位有义务保障员工的权益，应尊重员工的人权和劳动权益。否则，单位可能面临法律诉讼和赔偿责任。
因此，单位应当合法合理处理失能员工的情况，遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。