中石油运输公司的入职难度相对较高。这是因为中石油作为大型国有企业,其员工待遇好、人员素质高,且员工队伍相对稳定,因此招聘的职位有限。同时,中石油在招聘过程中通常对候选人的学历要求、能力要求都有较高的标准,且入职时会有层层把关。
尽管如此,如果具备相应的专业能力和素质,并且与中石油运输公司的招聘需求相匹配,还是有机会成功入职的。建议有意向的求职者关注中石油的招聘信息,提前了解招聘要求和流程,做好充分的准备。
总的来说,中石油运输公司的入职难度较高,但并非不可逾越的难关。
设定10年过渡期
在过渡期内实行新老办法对比,新办法计发的养老保险待遇(含职业年金,下同)低于老办法的,按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的,高出部分,第一年退休的人员发放10%,第二年退休的发放20%,以此类推。过渡期结束后全部按新办法发放待遇。
具体细则是,根据退休人员的职位和历史工资等因素计算,每月发放一定额度的生活补贴。
同时,退休人员还可以享受中石油提供的医疗保险和其他福利待遇。