事业单位的体检严格程度存在一定的差异，主要取决于具体的岗位和体检标准。以下是基于搜索结果的详细分析：
体检目的和项目：
事业单位体检的目的是确保应聘者符合基本的健康标准，通常包括血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透、视力、听力、血压和B超等基本体检项目。
只要没有重大传染病或重大指标异常，基本都能通过体检。
特殊岗位的额外要求：
对于一些特殊岗位，可能会有额外的体检要求，如身高体重、体能测试、过敏史等1。
体检过程：
体检过程相对规范，如全程没收手机，使用编号代替个人信息，以减少暗箱操作的可能性。
选择专业体检中心能保证体检质量，但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
不合格情况的处理：
如果事业单位考试体检不合格，会通知复检。
综上所述，事业单位的体检并不是特别严格，主要目的是确保应聘者符合基本的健康标准。只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或者是重大指标异常，基本都能通过。然而，对于特殊岗位和体检过程的具体要求，应聘者需要做好相应的准备。
Top1：财会类
其中包含专业：财会类专业财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计、财政与会计、金融会计、金融统计、经营计划与统计、预算会计、资产评估等。
Top2：经济类
本科经济相关专业属于经济学门类，包括经济学类、经济与贸易类、金融学类、财政学类。
Top3：法学类
法学门类包括法学类、公安学类、马克思主义理论类、民族学类、社会学类、政治学类等。
Top4:汉语言文学类
包含的专业有：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、应用语言学、秘书学、现代汉语、古代汉语、语言文字信息处理等。
Top5:公共管理类
包含的专业有工商管理，旅游管理，社会保障，劳动与社会保障，劳动和社会保障，土地资源管理等。
在事业单位上班的好处往往都是显而易见的
（1）工作竞争压力小
（2）工作稳定，不会面临下岗和金融的风险
（3）福利待遇比较好
（4）有利于扩大交际圈，认识各个阶层的人，在生活上有许多便利
但同时，事业单位也有很多容易被忽略的坏处
（1）基层工作量很大，尤其是社区工作
（2）事业单位的待遇在很多地方只能全是中等水平，并没有太大竞争力
（3）过于强调人事关系