实际缴费年限是从个人首次缴纳社保费开始算起。在中国,社保有五大险种,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。根据国家规定,每个工作人员入职后都需要缴纳社保费,并获得相应的社保卡。
如果工作人员在离职之前没有停缴社保费,则这段时间也算作实际缴费年限。
在离职后,可以办理社保转移手续,将之前已缴纳的社保费用转移到新单位。在退休或其他情况下,可以根据实际缴费年限来计算退休金或其他社保福利。
是的,实际缴费年限中间可以断交。例如,如果一个人在职期间缴纳了15年的社会保险,然后辞职一年,再重新就业开始缴纳社会保险,这个人的实际缴费年限为16年,其中有一年中断。在这种情况下,这个人可能会受到一定影响,因为社保政策通常要求连续缴费。