乡镇代发工资是指员工的工资通过代发方式支付，由乡镇政府或者管理部门代为发放的工资。
这种工资支付方式不同于直接由企业或机构支付工资。
由于乡镇代发工资是由政府或管理部门发放的，所以能够保障员工的工资安全和准确。
同时，乡镇代发工资还能够避免企事业单位因为支付工资而遇到的各种问题，节约企业和员工的时间和精力成本。
近年来，随着社会的不断进步和发展，乡镇代发工资方式越来越被广泛采用。
越来越多的企业选择将工资代发给当地政府或管理部门，以提高工资支付的准确性和顺畅度。
乡镇人居环境考评主要包括以下几个方面细则：
1.垃圾分类和清理情况；
2.环境卫生情况，包括公共区域的清洁和整洁程度；
5.社会治安和安全保障情况。
这些细则能够全面地评估乡镇人居环境的良好程度，从而推动其环境建设的改善和完善。
乡镇代发工资是真的钱。
因为乡镇代发工资是在银行账户中直接打入职工个人账户中的，不会像以前的现金方式存在中间环节或者不清楚的问题，所以是真实的工资。
不过也需要注意，可能会因为代发流程、手续等问题而有所延迟。
此外，代发工资也是一种方便快捷的工资发放方式，有助于保障职工权益、提高工作效率。