换单位是有公休假的。
1.《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，这里所称的累计工作年限，是指员工的参加工作以来的累计工作年限，而非仅指在本单位的工作年限；
2.工作期间相同的工资收入；
3.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
1.护士变更注册申请审核表。
2.申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省，自治区，直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
更换单位并且健康证在有效期，不用换健康证。
健康证是健康检查证明，证明持有者某年某月进行了健康检查。
它主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。
健康证主要是证明从业人员没法定传染病，不因你换单位而换健康证，若单位要求你换健康证，没有法律依据存。
健康证的有效期是一年的，超过一年则失效。
如果失效，并且相关单位要求本人拥有健康证，需要重新办理。