浙江事业编的考试难度因具体职位和个人情况而异，不能一概而论。

一般来说，事业编考试包括笔试和面试两个环节，笔试可能涉及公共基础知识、专业知识等内容，面试则主要考察应试者的综合素质和能力。

考试的难易程度受到多种因素的影响，例如报考人数、竞争比例、职位要求、个人知识储备和应试能力等。一些热门职位可能竞争激烈，相对来说难度较大；而一些较为冷门或专业对口的职位可能竞争相对较小。

要提高通过考试的机会，建议你提前做好充分的准备。这包括系统学习相关知识、参加培训课程、做模拟试题、提升综合素质等。同时，要关注招聘信息，了解考试大纲和要求，制定合理的学习计划，并保持积极的心态和良好的应试状态。

另外，每个人对考试难度的感受可能不同，有些人可能觉得容易，而对另一些人来说可能会有一定挑战性。关键是要有信心、努力学习，并充分发挥自己的优势。