1、首选社保，其次应是意外伤害保险，重点关注意外和意外医疗的保障。
2、购买养老保险是必不可少的，可选择购买一些养老险或可以分红的养老险，为未来购买一份高额保障。
3、要利用年纪轻和容易通过保险公司核保的优势，从收入中合理拨出一部分，购买低保费、高保障的保险，为未来提供坚实的保障。
根据《劳动法》和相关规定，工人在工作中受到意外伤害或职业病患病，雇主应当依法承担赔偿责任。
具体的赔偿标准根据伤害程度、工人收入、家庭情况等因素来确定，一般由工伤保险基金和企业自行承担。赔偿包括医疗费、误工补贴、残疾赔偿金、丧葬补助金等。
要保障范围是工地、宿舍及两地之间所发生的意外伤害事故,这类意外保险一般费用相对较低。有三种计费方式:按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。
2.
团体人身意外伤害保险。这种主要保障每天24小时内的意外伤害事故,一般费用相对稍高。
3.
雇主责任险。这种一般不记名,但发生赔偿时手续较麻烦,以约定的工资为计费依据