浙江社保缴费比例是按照员工工资基数来计算的，具体计算方法为：个人缴费基数为个人工资收入的20%至60%，单位缴费基数为个人工资收入的20%，其中养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。根据这些比例来计算社保缴费金额，确保员工和单位都能按规定缴纳应缴的社保费用。
最低十五年。浙江社保最低交十五年，到了法定退休年龄时，可以办理退休手续。但是社保中的医保必须还要一次性补交五年。所以十五年只是最低年限。
不是真的。
社保交15年就可以，不需要交25年。
法律依据：《社会保险法》第十六条规定 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。