也就是说，灵活就业的这个人，在单位工作过三年，那么这个三年，其实有单位缴纳的部分是职工养老保险，如果你想交纳职工养老保险的话，你把中途的这些补上也是可以的，
没有影响。如果医保停了，只是不能享受相应的医保待遇，与办理退休手续并不冲突。退休时，医保男的要交足25年，女的交足20年，退休后终生享受医保，到退休时未交足年限的要一次性补交足，不补交足，退休后医保会暂停的，要交足年限才能开通医保。
根据中国人民银行发布的规定，企业在减员后15个工作日内需将员工工资、社保、住房公积金等款项结清，并及时缴纳相关费用。因此，灵活就业减员后公司应在15个工作日内结清员工各项费用，并及时缴纳相关费用。建议企业在减员前提前做好费用结算和缴费准备，确保公司遵守相关法规，避免不必要的纠纷。