1 不是最原始档案
2 因为招工表只是招聘过程中需要用到的一种表格,通常是由企业或招聘机构制作的,记录着招聘岗位、要求、薪资等信息。
而最原始的档案可能是指企业或个人在开始运营或工作时需要创建的文件,如营业执照、身份证等。
招工表不是档案工龄的唯一证据。
从1992年开始,只有按照社保中心要求,按时、足额缴纳社保金的时间才是计算工龄的唯一档案记录。原始招工表只是职工工作开始时间的档案记录,可以作为工龄认定的依据之一,但需要经过社会保险局认可后才能算作工龄。
所以,在认定工龄时,除了招工表外,还需要结合其他档案材料和社保缴纳记录进行综合判断。