小红书是一个以社区为基础的购物平台，挂橱窗需要满足以下条件：
其次需要提供具有一定质量的商品及服务，遵循平台的商品规范；
其次要保持良好的售后服务和口碑，积极对待用户反馈和投诉；
最后需要保持平台的合规性和安全性，完善相应的管理和保障机制，遵守国家相关法律法规和平台规定。只有满足这些条件的商家才能被允许在小红书上挂橱窗，得到更多曝光和用户认可。
小红书招聘可以通过以下方式进行引流：小红书招聘可以通过优质内容、社交媒体推广和合作伙伴拓展等方式进行引流。
首先，小红书可以通过发布优质内容吸引用户关注，例如发布招聘信息、职场经验分享、行业动态等，提供有价值的内容吸引用户点击和关注。
其次，小红书可以通过社交媒体推广，如在其他平台上宣传招聘信息，引导用户到小红书进行了解和申请。
此外，小红书还可以与合作伙伴进行招聘合作，如与高校、职业培训机构等合作，共同推广招聘信息，扩大招聘的影响力和覆盖范围。
除了以上方式，小红书还可以通过定向推送、精准广告投放等方式进行招聘引流。
定向推送可以根据用户的兴趣、地域等信息，将招聘信息推送给潜在的目标用户，提高招聘信息的曝光度和点击率。
精准广告投放可以通过广告平台进行定向投放，将招聘信息展示给符合条件的用户，增加招聘信息的曝光和点击量。
小红书售卖的捷安特自行车价格便宜，主要是由于它们是直接从厂家采购，省去了经销商和中间商的费用。
此外，小红书与捷安特合作的时间较长，有稳定的订单量，在采购上也有一定的优惠。经过多年的积累，小红书已经具有一定的规模优势，能够通过大批量采购来降低成本，从而使得售价更具有竞争力。
同时，小红书具有较强的用户粘性，也为其成功打造了低价的商业策略提供了保障。