1.
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.
住院伙食补助费;
3.
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.
安装配置伤残辅助器具所需费用;
离职后工伤保险可以转为个人工伤保险，需要在离职后30天内到社会保险机构办理转移手续，转移后可以继续享受工伤待遇。如果未及时转移，需要到所在地的社会保险机构办理个人工伤保险，并缴纳相应的保险费。需要注意的是，个人工伤保险的保障范围可能会有所不同，具体需咨询保险机构或社保部门。
离职后工伤证不会被收回。根据《工伤保险条例》规定，职工一旦发生工伤，不论是否在原单位工作，都应该持续享受工伤保险待遇。因此，离职后工伤证仍然有效，职工可以凭借工伤证享受相关的待遇，如伤残赔偿、医疗费用等。
若单位收回工伤证，则违反相关法律法规，职工可以向劳动行政部门或法院申请维权。