根据中国劳动法和相关规定，雇主应当为员工缴纳五险一金，这是保障员工权益的重要制度。根据规定，员工应当连续缴纳五险一金，不能中断。因此，不能只干两年就停止缴纳五险一金。雇主和员工都应当遵守相关法律法规，确保员工的权益得到保障。
福利待遇好。国企会为员工缴纳社保和公积金，按照员工实际工资标准进行缴纳，员工退休后领取的养老金额也会比较高，其次就是福利待遇比较好，五险一金，节假日还有各种补贴。
工作压力小。国企上下班时间比较准时，不会觉得痛苦，经常有愉快的心情，只要每个月花钱有详细的规划，一年下来加上公积金还是能稳稳地攒下一笔钱，几年下来还能付房子首付。
1 一般会查学历
2 因为交五险一金需要提供身份证和学历证明等相关材料，所以单位会查看学历证明是否真实有效
3 如果你的学历证明不真实，可能会导致无法正常交纳五险一金，甚至造成不良影响。
建议务必提供真实有效的学历证明。