员工辞职之后立马走一般是违法解除劳动合同的行为，如果给用人单位带来经济损失的，用人单位可以要求其承担赔偿责任。
如果是用人单位存在过错，则员工提出离职后就离开是可以的，而且可以要求用人单位支付经济补偿。
尊敬的同事们：
虽然我即将离开公司，但我一直会珍惜我们在这里度过的每一天。 感谢你们的支持和合作，使我的工作生涯到达新的高度。 我想对每个人表达我的慰问和祝福，祝你们在未来的日子里事业蒸蒸日上，健康幸福，家庭美满。请保持联系，让我们成为朋友和同事，在生活和工作中相互支持和激励。 再次感谢大家给我留下了美好的回忆和珍贵的友谊。