不合理。

因为突然死亡是一种无法预测和避免的自然事件，不应该由单位承担全部责任。

同时，40万的赔偿金额也过高，不符合常规的赔偿标准。

老人上夜班这个情况下，可能存在单位过于强制老人上夜班，而老人自身身体状况不符合上夜班要求的可能性，因此可以考虑在赔偿方面有所减免。

在赔偿上，可以考虑给予一定的抚恤金，同时也要对单位有相应的追责和惩罚以确保类似情况不再发生。

同时，也应该加强老年人的健康保障和安全保障措施，以避免类似情况的再次发生。