一般就问一些贴心的事，一些随机应变能力，就看反应能力，在就是受限年龄，有工作经验的，所以这就是想问得问题，工作问题，这样对双方都有好的作法。
掌握一定的面试和沟通技巧是非常有必要的。
首先，面试时要注意传递自己的价值观和能力，而不仅仅是陈述自己的经历和成就。
其次，面试时尽量保持积极开朗的态度，这样可以更好地向面试官展现自己的能力和潜力。
面试过程中，最好不要在一开始就谈论待遇，因为这可能会让面试官觉得你更关心薪水而不是工作内容和公司文化。
一般情况下，在面试中，谈及薪酬的时机可以是在面试官询问你的期望薪资时或者在面试结束时，你已经获得该职位提供的具体薪资范围信息。
无论何时谈论，你需要保持专业态度，除了薪资还应该考虑其他工作福利和待遇，包括福利、培训、加班等。