国企的合同工在签订劳动合同时，应该享受着本单位的社会保险政策，也就是说，合同工一般在参保方面和正式员工享有同样的政策待遇。
不过，是否有保险取决于单位是否为合同工缴纳社保及其它相关险种。
尤其是养老保险，目前国家力推养老保险个人账户制，合同工和正式员工的区别已经基本消失（视各区域政策而定）。
因此，可以说国企的合同工也拥有保险，只是保障的程度可能存在一定的差异。
国有企业的定位，是中国特色社会主义制度和国家治理体系的重要组成部分，是特定阶段特定世情下的战略工具。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为社会主义市场经济的重要主体，国有企业的发展服务于中华民族伟大复兴的战略全局，在全面建设社会主义现代化强国的新征程中发挥着关键作用。