国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
根据中国劳动法规定，春节期间高强度连续工作8天的员工应该享受相应的加班费和调休。而如果企业决定让员工在春节期间上班，每天工资应该按正常工作日支付，并且还需要支付加班费和节日福利。
因此，如果员工在春节期间连续工作8天，且企业给予加班费和节日福利，那么他们的工资应该是按照正常工作日工资的三倍计算。
但如果企业并没有给员工应有的加班费和节日福利，那么他们的工资就不可能达到三薪。
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