一般企业新员工培训都培训包括四个部分：公司的背景；公司的文化及发展历程和前途；公司制度；从普通员工到优秀员工的引导。
开始的时候有一个简单的互相介绍，中间有一些故事、游戏等互动活动，最后在让培训学员填写一下你事先准备好的培训反馈表，对以后的培训有好处。
最好的培训老师是在企业里有多年工作经验的人。
会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南。
按其使用单位的经营性质，会计准则可分为：营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。
会计准则：是会计人员从事会计工作必须遵循的基本原则，是会计核算工作的规范。
它是指就经济业务的具体会计处理作出规定，以指导和规范企业的会计核算，保证会计信息的质量。
1991年11月26日财政部下发了《关于印发(企业会计准则第1号基本准则)》并在12月的全国财政工作会议上讨论。
1992年11月30日以部长令形式正式发布一般企业选择营利组织会计准则，并决定自1993年7月1日起在全国正式实施。
综上故一般企业普遍会选择营利组织的会计准则。
一般企业并不都是每年200加薪，加薪数额需要根据企业领导的管理理念以及企业效益等多方面因素而决定。
企业主要具有以下三个作用：
1.市场经济活动的主要参加者，市场经济活动的顺利进行离不开企业的生产和销售活动，企业的生产和经营活动直接关系着整个市场经济的发展；
2.社会生产和流通的直接承担者，社会经济活动的主要过程即生产和流通，是企业来承担和完成的，企业的生产状况和经济效益可直接影响国家的经济实力的增长、人民物质生活水平的提高；
3.社会经济技术进步的主要力量，企业在经济活动中通过生产和经营活动，在竞争中不仅创造和实现社会财富，而且也是先进技术和先进生产工具的积极采用者和制造者，在客观上推动了整个社会经济技术的进步。