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在职教师工伤赔偿标准一般多少
时间:2025-05-13 06:56:13
答案

1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;

2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

3、《工伤保险条例》第33条。

4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

在职教师和有编制教师有什么区别
答案

编制教师和在职教师的区别是:前者一般指有编制、有聘用合同的教师,后者是指在岗的有职位的教师,这些老师不见得有编制。

在职教师申请教育学硕士需要哪些条件
答案

在职教师申请教育硕士报考条件:具有学士学位、3年以上基础教育工作经历的在职普通中小学、幼儿园和其他中等学校的文化基础课的专任教师或管理人员,以及省、市、区、县教育研究部门或政府机关教育系统中有相当于中学、小学、幼儿园教师职务的教研员或管理人员。

只有国民教育序列大学科学历、未获得学士学位者,除满足上述条件外,还需具有中学一级(或相当的)教师职务,也可以报名。符合报考条件的人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见

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