工伤险的限制主要包括以下几点：
首先，只适用于在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤害或死亡；
其次，必须是在用人单位的工作场所内或者工作时间内发生的事故才能被认定为工伤；
再次，工伤认定需要经过严格的程序，符合条件的申请者才能获得相应的理赔和医疗补偿；最后，工伤险的赔偿金额和范围也存在一定的限制，需要根据不同地区和行业的规定进行调整。
工伤险报备的时间因地区、部门和具体情况而异，一般在1-3个月内可以得到报备结果。但是如果需要进行核定和赔偿，时间可能会更长。此外，如果工伤险报备材料不全或存在问题，可能会导致延迟处理时间。建议企业在报备前仔细核对材料，确保准确无误，以便尽快获得报备结果。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级，职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。